Устойчиво развитие


                                             
                                             
                                             

                                            Барометър „Планета и общество“

                                            Като интегрираме устойчивото развитие в нашата стратегия за растеж, ние си поставяме приоритетна цел да гарантираме безопасни условия на работа и основно здравно осигуряване за всички наши служители. Поощряваме многообразието и развиваме способностите и потенциала на нашите служители.
                                             
                                             
                                            This image can't be displayed
                                             
                                             
                                             
                                             
                                             

                                            Барометърът „Планета и общество“ включва десет плана за развитие, които, взети заедно, ни позволяват да измерваме отговорното поведение на фирмата

                                            > Хората

                                            • Намаляване на броя изгубени дни от трудови злополуки с 20% на служител и на година
                                            • Гарантиране на основно здравно осигуряване за всички служители
                                            • Осигуряване на поне 20% жени в програмата за международна мобилност

                                            > Обществото

                                            • Даряване на апаратура на Schneider Electric на стойност 1 милион евро
                                            • Осигуряване в 90% от нашите обекти на дългосрочна ангажираност с фондацията на Schneider Electric за развитие на младежта

                                            > Средата

                                            • Осигуряване на сертифициране по ISO 14001 на всички производствени и логистични обекти
                                            • Осигуряване на екологичен профил за 120 изделия, генериращи над 50% от общите приходи от изделия
                                            • Намаляване на потреблението на енергия на служител от производствен обект с 10% (в мегаватчаса на година)

                                            > Фирменото управление

                                            • 60% от всички покупки да бъдат от доставчици, които поддържат Global Compact 
                                            • Включване в четирите основни индекса за инвеститори в социално отговорни фирми

                                            Начини на изчисляване

                                            Десетте плана за развитие, определени в барометъра „Планета и общество“, допринасят в еднаква степен за отговорното фирмено поведение на Schneider Electric. На тяхна основа се прави тримесечен анализ. Той се изготвя от пряко участващите отдели (човешки ресурси, екологични изделия/обекти, фондацията) и се администрира от отдела за устойчиво развитие.

                                              
                                             
                                            За повече информация

                                            За повече информация 

                                            Файлова библиотека